“强基”固本，构建“教、学、练、战”一体化培训机制，开展检校共建、学术沙龙、业务骨干上讲台等活动。坚持以赛促训、以赛促干，举办各类市级业务竞赛10余场。开展“一对一”业务导师带教指导，创新组织公诉新锐业务竞赛，加速青年人才孵化。先后涌现出全国检察业务标兵能手5名，省级检察业务标兵能手46人次。

“培优”塑才，选派有挖掘潜质的检察干警参与疑难复杂案件和新类型案件办理、参加重点课题研究、承担急难险重任务，在信访维稳、扫黑除恶、检护民生等一线工作中挑大梁、唱主角。培育出12名全省优秀办案检察官，3名全省检察业务专家，97人次入选全国、全省检察机关各类人才库。

开展芜湖市检察业务精英巡回宣讲活动

“拔尖”善用，组建检察业务精英巡回宣讲团，开展巡回宣讲8场覆盖全市政法干警600余人次，有效发挥高素质专业化人才反哺人才培养的责任。坚持“使用是最好的培养”，2020年以来，市检察院提拔使用业务骨干、优秀人才37人次，职级等级晋升89人次，进一步激发队伍活力。

召开“用身边事教育警醒身边人”警示教育大会

坚持严管厚爱，以“三个管理”为抓手，常态化开展警示教育，两级检察院干警主动填报“三个规定”等重大事项，切实做到“逢问必录”“应报尽报”。优化检力配置，组建专业化办案团队，推动检察履职从“单打独斗”到“集群作战”，14个办案团队获评全国、全省优秀办案团队，市院获评全国扫黑除恶专项斗争先进集体。以“三个善于”引领做实“高质效办好每一个案件”，38件案件获评全国检察机关指导性案例或典型案例，110件案件获评全省典型案例。