A公司系发包方，任某借用B公司资质，以其名义从A公司处承建项目工程，并将部分项目分包给了C公司。C公司负责人邀请朱某某到该项目工地务工，并担任二期架子工项目的班组组长。李某等5人应朱某某邀请在该工地从事架子工工作。后B公司以A公司拖欠工程款为由，拖欠朱某某等6人共计15万元工资未付。其项目经理任某出具承诺函后未按约履行。朱某某多次讨要工资未果，遂向有关部门反映情况。

湾沚区检察院依托与区人社局建立的府检联动机制，及时与农民工取得联系，通过调查询问案件事实，明确相关证据，根据与区司法局建立的协作机制，协调司法局为6名农民工委派法律援助律师。此外，通过召开公开听证会，释法说理，使当事人初步达成支付工资意向，后向法院发出支持起诉书。结案后，在湾沚区检察院的进一步督促下，被告履行了劳动报酬给付义务，朱某某等6名农民工拿到了被拖欠的15万元工资。

今年以来，该院持续做好追索劳动报酬民事支持起诉工作，办理农民工讨薪案件11件。协同区司法局为弱势群体指派法律援助律师，协同法院进行诉前调解，维护劳动者合法权益。

湾沚区院通过梳理该院办理的9件工程建设领域拒不支付劳动报酬犯罪案件，经调取核实相关案件材料，排查发现上述工程建设领域刑事犯罪案件中，均不同程度存在建设工程违法分包、转包问题；用人单位不与农民工签订劳动合同现象；用人单位对农民工未进行实名制登记；农民工工资发放制度规定没有落实落细，部分建设工程将全部应付工人工资支付包工头；建设单位、施工总承包单位对农民工权益保护相关工作责任没有压实，甚至个别建设单位、施工总承包单位放任不予履行自身责任等行政监管不力、措施落实不到位的情况。

该院通过实地走访人社局、住建局，听取相关部门意见后，向相关部门制发检察建议，通过以案释法等多种形式，加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传，强化源头治理，维护农民工合法权益。

一、五一被安排加班，工资怎么算？

二、单位要求签署协议，让我承诺放弃缴纳社保怎么办？

三、公司不发工资该如何维权？

维护劳动者合法权益，事关公平正义，事关社会和谐稳定。湾沚检察充分发挥法律监督职能，落实新时代“枫桥经验”关于预防在前、调解优先、运用法治、就地解决矛盾纠纷等要求，推动劳动法律法规贯彻执行，保障劳动者合法权益。