一是把核心价值观教育实践活动同 “百名干部下基层”活动紧密结合。组织全体领导班子成员及中层干部等共32名检察干警，定期或不定期深入村居，走进农户，深入学校、走进企业，开展深层次调研，采取座谈讨论、法制宣传、实地查看、走访慰问、接待接访等多种形式，掌握民风民情，第一时间为群众解难题、办实事、提建议。今年以来，积极开展廉政文化“进机关、进企业、进社区、进学校”四走进等活动10余次，受众达五千多人次。走访、接待群众40多人次，为群众解答法律咨询50件次，直接化解社会矛盾20余起，协调配合相关行政职能部门、企业化解矛盾10余起。
二是把核心价值观教育实践活动同“保持党的纯洁性”主题实践活动紧密结合。全院各部门坚持每周五集中学习，采取集中教育与个人学习相结合的方式，对政法干警核心价值观及“保持党的纯洁性”主题实践活动的精神实质、上级会议精神等进行深入学习，着力提高干警思想政治素质、执法为民意识和业务办案能力，不断提高执法办案水平和队伍的纯洁性。
三是把核心价值观教育实践活动与修改后刑诉法学习活动紧密结合。以核心价值观引领修改后刑诉法学习活动，采取集中培训、科室讲评、个人自学等多种形式，组织全院干警学习修改后刑诉法，深入开展岗位练兵活动，以练兵促学习，以实践提素质。开展“创先争优岗位标兵”的评选活动，每季度评比出各岗位的优秀代表，在全院干警中营造了比、学、赶、超的良好氛围。
四是把核心价值观教育实践活动同检察文化建设紧密结合。成立“检察文学艺术联合会”、“青年检察官协会”和“女检察官协会”组织，举办了学习贯彻核心价值观征文、书画比赛，设立检察文化墙。加强检容检风建设，提倡文明用语，热情接待来访人员和来机关办事人员，维护检察机关良好形象。开展“全省文明接待室”的创建活动，优化工作环境。
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