徐垒肯定了该院今年案例工作成果，并对下一步工作进行部署，他强调：

坚持“一个案例胜过一打文件”的理念，始终将典型案例培育作为“一把手”工程。典型案例、精品案例是衡量高质效办案的重要标尺，是提升综合素能的重要途径，是普法宣传的重要方式，是提升人民满意度的重要渠道。要主动强化案例意识，挖掘案例“富矿”，充分发挥案例在释法说理、宣传教育、指导办案等方面的作用，引领社会法治意识，促进社会治理，提升人民满意度。

典型案例培育工作是一项全局性、基础性工作。要不断强化组织领导，明确典型案例培育主体责任，确保培育工作统筹开展、有序推进、高标准完成。各部门主任要带头调度，成立典型案例库并安排专人负责，开展定期研究分析。建立主体培育、联席会商、多重审核审查机制，把控案例质量。盘活资源，畅通内外协同协作、上下联系对接的渠道，激活案例输送的源头活水。

要增强敏锐性，重点关注新法规、新罪名、社会热点、堵点问题、各专项活动，筛选、深挖案例“种子”。要增强精准性，注重案例要素的归纳、提炼、升华，增强案例的典型性、感染力。要增强实效性，围绕办案“三个效果”的有机统一，有效开展诉源治理，达到“办理一案、治理一片、惠及一方”的实际效果。要增强协同性，充分发挥“检察一体化”工作优势，多维度全方位协同培育，推动案例工作有条理、有章法地开展，促进案例培育结出更多硕果。